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条微博，说自己不表演了么，无论编什么理由解释，都站不住脚，都是笑话！ 他现在是典型的覆水难收，丢人丢到家了！ 夏川气到爆炸，但现场除了杨教授，无人关心他的心情，大家已经得知刘嫚要演出的消息，每个人都欢呼雀跃。 杨教授只能劝他，下次有机会再来吧。 夏川气笑了，这又不是下馆子吃饭，还下次再来。建校八十周年的校庆，仅仅只有这一次，错过了，下一次恐怕得是十年之后。 他算是体会到“偷鸡不成蚀把米”是什么感觉，他也信了他家里人的话，刘嫚是真的不能小觑。 欺她一尺，她能回他一丈！ 但是他一个男人，怎么能被一个女人欺负到毫无还手之力？ …… 王校长的命令执行力很强，李小茹的节目顺序立刻恢复正常，刘嫚的节目定在沈墨臻之后，也就是第18个出场。 经过与王校长、魏教授和沈墨臻的讨论，刘嫚决定在音乐会上演唱，不过这次，她将边弹钢琴边唱歌，没有其他人帮她伴奏，以凸显她曾经音乐学院钢琴系学生的身份。这也是王校长的小小心愿吧，刘嫚走后，钢琴系真的太萎靡不振了。 时间紧迫，刘嫚当天就在学校琴房里练琴，她已经有很长一段时间没有弹过钢琴，技艺生疏，好在自弹自唱要求不高，又是通俗流行歌曲，不需要对标古典高雅音乐，观众主要是听她唱歌，而不是听伴奏，只要能流畅弹奏出来，节奏和旋律没错误就可以了。相比参加比赛高强度训练，这个要求低很多，刘嫚几乎没有压力。 在王校长的授权下，音乐学院的官博迅速发了一条微博，“欢迎我校优秀校友刘嫚回校表演（鼓掌），我们的八十周年庆典音乐会越来越精彩了！” 第五百七十三章 董事长 刘嫚的名字一次又一次的出现在热搜和新闻头条上，如今绝对没有哪个网红能红过她了。 就在她忙碌的这些天里，喻湛和陶之唯默不作声的用巨资收购了星河影视百分之九十的股份，他们俩原本计划是AA出资一人一半，也跟裘静口头约定好了，结果临签协议前一天，陶之唯打电话跟喻湛商量，他和他的父亲发生了一点矛盾，暂时只能买下星河百分之三十五的股份，需要喻湛多出百分之十的钱。 喻湛表示没问题，十一亿都拿出来了，还差两亿么？ 不过他认为，陶之唯所谓的一点矛盾，恐怕不是一般的矛盾，陶家一直很和谐，撇开陶之遥性格上的缺陷，陶家的两个子女在圈子里真算得上争气且为人正派的了，陶之唯就不说了，陶之遥也是高智商，靠自己考入京华大学，没有走一点后门。陶家兄妹给他们的父母省了多少心呐。 从小到大，喻湛从没有听说过陶之唯跟父母吵过架。所以好端端的，他怎么会跟父亲产生矛盾呢？ 人家的家事，喻湛也不好直问陶之唯。 他们给裘静留下了百分之十的股份，让她有动力继续经营公司，为他们赚钱。如此一来，喻湛以出资最多，持股数最多，成为星河影视最大的股东，也就是所谓的董事长。 喻湛的权力是最大的，裘静所做的全部重大决策，都需要他同意，如果裘静干得不好，他可以分分钟罢免裘静的职务，自己再任命一位执行总裁。 二十二亿的资金足以让星河影视起死回生，首先表现在工资上，所有员工上个月减半的工资和这个月欠发的工资，在协议签署后的第二天全部到账。 总裁办公室第一时间在公司内部系统中发布了一则重要文件，简而言之，就是公司成立了董事会，管理职权也有重大变更，裘静不再是副总裁，而是执行总裁（CEO），同时办公室还公布了董事成员名单，名单上一共有四个人，以持股数量多少排序，分别是喻湛、陶之唯、陶之遥和裘静。 是的，陶之遥也是星河的持股人，陶之唯跟喻湛说，他要把自己一半的股份送给他meimei。而这也是陶之唯所说的矛盾出现后，他突然决定的。 星河的员工们看到三个董事的名字，感到很眼熟，互相讨论之后，他们发现他们董事长的名字，跟著名网红刘嫚的男朋友喻医生一模一样！ 这太吓人了！ 他们赶紧上网查询自己公司的公示信息。 果然星河影视企业信息有了变化，他们公司的第一股东不再是高近东，而是董事长喻湛，他出资认缴13.4亿元，持股比例高达百分之五十五。 第二股东和第三股东就是两个姓陶的股东，分别出资4.3亿元，分别持股百分之十七点五。 三人之中，只有陶之唯有关联企业，而且还关联了五家企业，全部与矿业相关，其中一家公司是大名鼎鼎的金淘集团，他竟然是金淘的总裁！ 那么这个喻湛是喻医生吗？ 如果是，为什么喻湛没有关联企业，他不是宠物医院的老板吗？ 估计是同名同姓吧！ 这个敏感的当口，员工们不敢乱猜，也不敢乱问，更不敢随便传播公司内部信息。 三位新股东没有至始至终都没有出现，裘静召集还留在公司的中层以上管理人员开了一场大型且长时间的会议。 会议的主题就是办公室发布的那份文件，裘静告知所有员工，资金到位，公司的危机已经解除了，“感谢各位在星河最危急之时，没有离开，没有放弃，陪我们共同渡过了难关，灰暗的那一页已经翻篇，接下来公司的发展将是崭新的，奋进的！……” “为了表示我的谢意，在座所有员工，从下个月开始加薪百分之五。” 裘静话里规划的美好前景已经让员工们不再悲观，有了盼头，她再一提加薪，更加激发了所有人的士气，一个公司能加薪，至少说明它肯定不会倒闭。 而且裘静还抛出了一个更加诱人的诱饵，“眼看春节就要来了，各位的年终奖也不会少！至于那些弃公司不顾，辞职的、旷工的、混日子的、在网上传播公司负能量的员工，我一分钱也不给他们！” 这话一出，全场掌声振聋发聩。 上班的人最关心的就是加薪和年终奖，什么企业文化、热爱公司都是假大空，都是浮云，裘静一番话满足了大家的基础物质需求，他们除了鼓掌