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“我真的很庆幸那天把你留下了。” 周寻顿步，转头回望过去。 半旬老人望着他，头发斑白。由于在笑，眼角是深深的鱼尾纹。 “澄澄比以前开朗许多，也终于懂得关心人。都是你的功劳。” 她还记得那天场景。高一暑假她刚推门进来，就看见店里站了一个清瘦学生。 又瘦又高，嘴巴紧抿成一条线。明明是十五六岁的年纪，气质却显得少年老成。 尽管当时店内生意不好、也并不缺人，但她还是把这名学生留下了。 既是因为担心这孩子没地方去，也是觉得这或许是个机会——能让她那个别扭的亲生儿子成长的机会。 现在看来，当初选择是正确的。 闻言，周寻转身面向店老板。 “不，我才是。” 店门合上，发出一串响铃。 透过后玻璃，店老板目送两个孩子离去。相比当初，两人又长高了一些。已经快是18岁的成年人。 她在这家面包店度过了自己的一生。但那两个孩子，会继续这么走下去，开创属于自己的精彩一生。 到学校以后，由于属于不同专业，周寻与方思澄暂且分开。 两人宿舍楼栋也不同。与周寻同一寝室的是另外三个陌生男生。 相互打过招呼，大学生活就这么开始了。 比起高中，大学主要以自主学习为主。老师不会手把手教学，也不会追着你屁股后边要作业。 交不上去作业就直接扣平时成绩。扣多了期末挂科，最后会影响毕业。 大一开始就很忙碌，除了专业课以外还有通选。从早到晚都安排的满满当当。 再加之不少人还报了社团和学生会，一周七天几乎没有闲暇。 周寻什么也没报。因为按照未来规划，社团或是学生会经历对他没有太大帮助。 他需要的，是实习经历。 不同于高中，所有人都一致追求学习成绩。大学以后，众人目标各异。 有人想要保研，有人打算出国，还有人则打算本科毕业后直接就职。 周寻属于最后一种。 互联网红利吃的是时机，他没有太多时间慢吞吞等大学毕业、再硕博连读。 他约莫用了一年时间适应大学功课，私底下用功自学，几乎是延续了高三的生活节奏。期间也跟了一些校内和导师的项目。 待逐步稳定后，于大二寒假尝试制作个人简历投往各大互联网公司。 毕竟不是正式员工，大公司对实习生要求相对不高。招来实习生，很大程度上也是安排一些普通员工不愿做的重复性工作。 尤其是周寻还顶着A大学子的名号，几乎所有公司都来了回复，答应进行面试。 周寻毕竟拥有上一辈子工作的经验，知道HR最看重什么。很快拿到几家大公司的实习offer。 周寻在意的是，能否在这份实习中学到经验。 他对比了一下面试时几位面试官的态度，最终选择其中一家，成功入职。 “你就坐这里吧。” HR带他坐上其中一个工位，笑道：“不用紧张。有什么不懂的直接问就行，大家都是同龄人，很亲切的。” 相较于其他传统行业，互联网的确是新兴企业。员工平均年龄不过三十出头。周寻身边的同事也大多在二十五六左右。 年轻化是互联网公司的优点。思想活跃，积极主动，平级化。几乎不存在传统公司的那种老油条。每个人都一边汲取着知识、一边努力奋斗。 但缺点同样也在于「年轻」。年轻气盛，情绪化，不懂掩饰。工作上的矛盾常常会带入私生活，甚至出现「站队」。 并且由于「平级化」的缘故，也几乎不存在上司教导下属的情形。所有人各自为阵，独善其身。 这是周寻待在公司一个月后观察到的情形。想要学习更多技能，只有主动去帮助同事分担工作，再借机请教。 “我先走了……” 工位上，一名同事站起身。现在已接近凌晨，大半个办公区都灭了灯。 那人笑着朝周寻道：“一个实习生这么拼干嘛，早点回去休息吧。” 周寻：“快弄完了……” 最后一个人也离开了。 周寻继续敲键盘。 事实上安排给实习生的工作并不多，也大多是些皮毛，并不涉及业务核心。现在手头许多工作，都是周寻主动向周围同事要来的。 随着熟练度提升，他效率越来越高，也逐渐理清业务全貌。 按下回车，他正要合上电脑，却突然察觉身后站了一人。倏地转回头。 “加班到这么晚？” 那人笑盈盈看他。 周寻认出来人，是他的顶头上司，也是整个部门的老大。 只是他平常接触不多，只在部门会议上偶尔见过几次。 男人手搭上椅背，认真看了遍电脑里的内容。又问周寻：“这是你写的？” 周寻：“是……” 男人直起身子：“我记得你是刚招进来的实习生？这不是你的工作吧。” “我想要学更多东西。”周寻没有隐瞒，“所以请同事分给我的。” “是吗……” 男人若有所思，“你进来几个月，觉得咱们公司怎么样？”