求小说网 - 都市小说 - 宠婚烈爱:超能天后来袭在线阅读 - 第94页

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    萧嬑宁轻轻应道,“行。”

    “萧小姐,这边请!”

    赵俊有一边说,一边又偷偷看了萧嬑宁一眼,心里再次感叹,萧小姐真是美得360度无死角啊!

    萧嬑宁也能感觉到四周有不少人在偷看她,还在低声议论着她。

    “哇噻,这个大美人就是我们的新老板吗?要是我能继续留在这里工作,那就太美了!”

    “新老板看着好有气质啊!”

    “新老板比大明星还要漂亮,天哪,我要拍一张她的照片留念一下。”

    “我也来拍一张……”

    萧嬑宁察觉到了他们的意图,也不以为意。

    想当初,她在九霄云星的时候,每一次出行,真比古地球的国际巨星出行还要恐怖,哪一次不是万人空巷,到处都是偷拍她的星网记者和星民粉丝。

    这几个人的偷拍,对萧嬑宁来说,真的只是小儿科。

    赵俊有把萧嬑宁和程文英带到一楼的贵客接待室坐下,又赶紧让人泡上好茶,这才跟萧嬑宁聊了起来。

    “萧小姐,这个食品厂我开了已经有十五年了,我们厂生产的这些小吃和面点糕点,在帝都也算是小有名气的。”

    “现在工厂主要生产的产品分成四类,第一类是小吃类的,像麻花、豌豆黄、椰蓉糕、豆面糕、糖耳朵,驴打滚等等。”

    “第二类是面食,像面包、馒头、馄饨等等。”

    “第三类是速食方便面和速食米粉等等。”

    “第四类是腊肠、腊rou、牛rou干、猪rou干之类的rou食产品。”

    萧嬑宁点了点头,又问他,“不知赵老板卖了厂之后,有何打算?”

    赵俊有乐呵呵地笑道,“不瞒您说,我自打开了这个厂之后,整个人都像陀螺一样地打转,从来没有好好休息过,现在卖了这个厂也好,我正好可以休息一段时间,好好陪一陪家人,其它的,就再说吧!”

    第158章 接管食品厂3

    萧嬑宁笑着问他,“赵老板现在身家也不少,确实可以好好休息休息再做打算。如果赵老板愿意的话,倒是可以继续留下来,帮我管理这个工厂。”

    萧嬑宁也是让小智在网络上调查过这个赵俊有之后,在小智建议此人可用的情况下,才向他发出邀请的。

    赵俊有一听,脸色犹豫了一下,但最后却还是摇了摇头,“多谢萧小姐对我的看重,只是,我最近的身体状态不是很好,还是想先歇一歇,养一养身体再说。”

    萧嬑宁也没有勉强他,“行,那就祝赵老板以后一切顺利,步步高升,家庭幸福。”

    赵俊有连声感谢,“谢谢,谢谢。”

    之后,赵俊有又带萧嬑宁和程文英去参观了各个生产车间。

    萧嬑宁之前外放出精神力巡视厂房的时候,就看到车间内非常干净整洁,现在进来就近一看,她还伸手抹一抹,发现卫生做得非常到位。

    萧嬑宁也对赵俊有说,“这里的环境卫生做得很不错。”

    赵俊有咧嘴笑道,“我们做的都是食品,客人是要吃进嘴里去的,要是不卫生,吃出病来,哪可就不行了。”

    仓库里面也摆放得整整齐齐,不见一丝杂乱。

    他们转悠到工厂的餐厅时,正好是员工们下班吃饭的时间。

    萧嬑宁看着这餐厅的饭菜也不错,每个员工都有两荤一素一汤的配给。

    萧嬑宁问赵俊有,“这些员工是包吃包住吗?”

    赵俊有点了点头,“是包吃包住,如果不在工厂住的,工厂就另外发一份租房和交通补贴给员工,可以让员工自行选择。”

    萧嬑宁轻轻点头,“嗯,这样挺好的。”

    萧嬑宁看着菜色挺不错,就让赵俊有给她和程文英打了一份饭菜过来。

    她尝了尝这个工厂食堂的味道,发现这食堂师傅的手艺竟然很好,好得有些出乎她的意料。

    萧嬑宁特地让赵俊有把食堂做菜的戴师傅喊了过来,又表扬了戴师傅几句,还说会帮戴师傅加工资。

    戴师傅高兴得不行,回去厨房之后,他就对其他惴惴不安的员工们说,“你们不用担心了,新老板人美心又好,她刚对我说了,只要我们好好干,以后我们厂的日子肯定会越过越好的。”

    众人脸上一喜,“真的?”

    “那太好了,这样我们就不用再担心失业了。”

    “可不是嘛,现在什么都搞机械化,越来越多用机器人来工作,失业率也越来越高了,我之前还愁得不行呢。”

    “就是啊,我之前也担心,像我们这些没有学历、又没有一技之长的人,要是失业了,可怎么办?”

    戴师傅也高兴地笑道,“现在好了,你们都不用担心了,大家好好干活吧,新老板一定不会亏待我们的!”

    吃完了饭之后,等到下午上班,萧嬑宁就借用工厂的广播,向整个工厂的员工发表了一通带着激励性的讲话。

    “各位员工,大家下午好!我是新接任美又鲜食品厂的老板,我姓萧,你们以后可以喊我萧总……”

    第159章 接管食品厂4

    “虽然工厂现在换了一个老板,但你们该做什么工作,还是一样做什么工作,我这个人做事的原则就是:只要你肯努力上进,肯好好干,我就绝对不会亏待你们!”

    “接下来,我会对所有员工进行为期一周的考核,表现好的员工,我会给你们涨工资,加奖金;而那些表现差的员工,轻则减工资,重则辞退。”