第61章 王道平衡
邓麻子不在吃军营里的饭食,而是每天有一位千娇百媚的女娃给他送饭。那个女娃漂亮的,就跟天上仙女似的,把之前的村花莫迪亚都一下子给比了下去。看他每天是从村长家高塔那过来的,没准是村长家什么人。家里有这样漂亮的女娃娃,难道是村长家妹子? 至于打听,虽然黄三村长还是经常跟大家打成一片,却没人敢随意的跟黄三村长开玩笑了,好像在他跟前就低头听令就好。这可能是他妹子,就算不是,也肯定有关系,胡乱打听,没那个胆。 妹子肯定不会是妹子,要是真有个meimei一起流落至此,黄成也不至于时不时的有感情上空虚的感觉。亲人,他现在最缺的就是亲人。也是因为这份缺失,才经常有不真实感。也有的时候通过放纵宣泄这份没人可以分享的孤独。 每天给邓麻子送饭的是一位厨娘,在黄成的吩咐下,对邓麻子开始进行食补。一同送过去的还有第二阶的筑基丹,虽然没能凑够十个疗程的,却也可以先开始。 一同进行这件事的还有军营、信王府和书院。 现在,享受到福利最好的,对普通民众最好出路的就是这三个地方。 招到信王府的人和书院的人有十个疗程一阶筑基的福利,军营能享受到大力丸、练体丹和强经丹这三种丹药的全套福利。 现在,又增加了食补的福利。 一阶的食补还可以接受,因为需要的食材还都是莲城自己就能出产的,所以,信王府干脆派了一些二阶帮工级厨子给军营中没进阶的人做饭,也让他们多个食客类的职业增加点体质属性。 但是到二阶的时候,就需要各种灵材,现在也唯有灵云门那边有产出。 信王府将每个月收入的经验值多划拨了一成给灵云门的丹师们,让他们扩大灵材产能和炼药规模。 筑基丹多了,书院就能扩大享受福利的人数量。因为信王府每年6人是预留的,多出来的部分全给了书院。 另外三种丹药多了,兵营就扩大招生规模,选拔更多的优秀学员,丹药少了,就只能遗憾的只选择最优秀的几人。 现在,军营每年有5个名额,书院每年有8个名额,信王府自留了4个名额,这是可以享受到二阶食补福利的名额。由信王专属大厨量身定制,使用仙家独有宝物,每天一日三餐由快马专门送到手上的独有殊荣。 食补,半年是一个疗程,每个疗程能增加1点属性,二阶的人身体最高也只能承受住总计16点属性的强化。哦,这是看厨师的本事,看厨师手中掌握的菜谱数量和等级。现在的主厨做出来的菜只能做到这一点,没准以后厨师手艺更强,能让人强化17点属性呢。 灵云门,种灵田,养灵兽,种药炼丹;一半的份额上交给信王府,信王府派了三名三阶厨师,带着几名二阶帮工去那里给低阶弟子做饭。 每年满足40人食用的二阶灵材,已经将灵云门的产能耗用殆尽。即便想增加产能也不是那么容易。 种植灵植需要有灵田,构建灵田要资源,维护灵田需要持续消耗经验值,还要有能维护的丹师才行;养灵兽,要持续用灵植喂养,要有专业的丹师照料。 种植灵植,也是炼丹,种植灵植过程是水炼的过程,炼制出的灵植,或者灵植结的果实,这是木丹;饲养灵兽,以灵植饲养,以灵兽完成药性转化,这是火炼法,以生之火转木中之灵完成炼丹,成就的灵兽就是火丹;将药放入丹炉中煅烧,火灭丹成,成就的是土丹;俗称的炼器师用各色矿物锻打,去劣存良,沉淀下土中精华,炼制的各色器皿就是金丹;各色器皿灵活使用,创造的价值就是水丹。 木丹生机勃勃,火丹可以四处活跃却也需要持续消耗木之力,土丹金丹稳定,水丹无法留存只会像水一样随意流转。 丹师以自己的思维认识着世界,他们眼中的一切都是成丹的一个环节。五种丹药,相辅相成相互转化,整个天地运转就是炼丹的过程。 木丹师专职种田,火丹师一心养殖,土丹师闭门炼丹,金丹师安心打造,水丹师……这四种丹师之外的所有职业在丹师眼中都是水丹师,给他们如水般送来各种资源(水丹)却偏偏从来不承认自己是水丹师职业的水丹师。用金丹,制造各种拥有名字其实全是资源的水丹,不是水丹师又是什么呀。 丹师的世界观没问题,因为他们用自己的世界观成就了九阶的强者,所以,他们的认知是绝对没有问题的,所有能成就九阶强者的认知都是绝对正确的。只是不一定适用于你。 黄成是村长,他理解和将要成就的是王道,现在也是走证王道的路,他需要践行的可不是丹道。 邓麻子这个军中好手,轻易的败给了灵云门一位普普通通的弟子,黄成就感觉自己应该想办法了。至少应该增加真正精英层的水平。即便因为各种侧重点有差异,也不该失衡。 灵云门的人质量和官府方面质量差距过大,这就是一种失衡。如何平衡这种失衡,避免因为这种失衡而导致的一系列问题,自然而然的就想到了现在的办法。在书院、军营和信王府这三个地方作为人族骨干培养的人中挑选精英,用更加优质更多的资源,堆砌出堪比仙道弟子的真正精英。堆砌出任何一方面都不至于被压制,能有抗衡的人的一群精英。 扩大木丹和火丹……,额,到底还是被丹师影响了。 是想办法扩大灵植和灵兽的产能,增加灵植和灵兽的种类,这样才能给厨师更多的选择成就更多的菜谱,这样才能增加精英受惠人数,也才能将精英的水平堆砌的更高。 用丹师眼中的土丹,还有厨师的食谱,用这两项在塑造出一部分真正的精英,也能顺带着培养出一部分骨干。 一定时间,将精英放出去,文武配合,再给他们把职务等级培养上去,全方面的成长。然后以精英为头,以骨干为辅助,这样才能跟仙道全面对抗,实现高端实力的相互平衡,带领着芸芸大众不断向前。