第1803章
结果这样的情况越来越多，最终倪光南习惯成自然，只要项目确实有研究的意义，他几乎都不会去阻止，而是默认通过。 当然了，通过审核可以确定，倪光南审核批准的所有项目都是确实对科技发展进步有着推动意义，从来没有批准过任何无聊的，毫无意义的，比如研究什么个子矮和秃头之间有没有什么必然联系之类的项目，那都是一概不批准的。 不过倪光南也没有想到，这些项目里面其实还有一些包藏祸心，恶意借用公司资源给别人研究的项目，最终导致负责人锒铛入狱的情况什么的。 总的来说，倪光南或许确实是一个好人，但绝对不是一个合格的负责人，更不适合拿着项目审批的权限。 事实上黄老板在此事件之后，也不认为将这样一个权限放在一个人手中是一个合适的选择，因为一个人的人品就算再高洁，那他也是有着自己的喜好和倾向的，那么就会天然的按照自己的喜好与倾向以及性格特点来做事。 而且想要欺骗一个人也非常容易，只需要把项目包装的非常贴近三大路线就行了，而一个人所有项目的话，又势必会出现精力不足，无法对所有项目全都严格审核的情况出现。 于是乎，这一次的改革就酝酿而生了，其中审批制度就成单人审批，直接变成了群体审批的制度。 这个制度其实参考了西方的陪审团制度，根据公告表明，所有项目来源依然是分为两种，其中一种的集团层面下达的项目，这是最高级别的项目，研究中心会根据实际情况来分配研发人员负责。 而研发人员必须无条件的优先履行集团下达的研发任务，不得有任何推迟搪塞。 至于第2种由研发人员自己提请的项目，则首先要进行项目公示，该项目会在整个内网的网站上面进行公开，所有拥有内网权限的人员都可以浏览项目，如果觉得这个项目与三大路线无关的话，可以对项目进行命名举报。 当举报人数达到一定标准之后，该项目就会自动进入加强审核环节，直接交由集团总部，又江南集团总部来进行审核确认。 而如果项目通过了公示的话，则交给研究所所长进行单独的审核，如果单独审核不通过，要么就直接放弃该项目，那么提交人可以直接将项目送到集团总部，由集团总部负责审核。 不过这个后果就比较严重了，如果总部审核通过的话，那研究所的所长就要接受调查。而如果审核不通过的话，则提前审核人会受到相应的调查，相应的调查同时必然会受到一定的处分。 最后，在通过了公示和所长审核之后，就要进入陪审团审核的环节，研究中心的自动程序会自动抽取20名研究中心的工作人员。 这20名工作人员会避开项目相关人，从其余的研究人员中完全随机的进行挑选，哪怕是刚刚进入研究中心一天，也能够有相同的几率被挑选进陪审团之中。 之后项目提请人本来要和20位陪审团成员进行审核会议，在会议上详细阐述自己项目的目的，费用，和三大路线的关联性等等，最终由20位陪审团成员进行投票决定，有超过60％的陪审团成员投票认可，则项目通过，报给总部进行最后的批准就行了。 第1088章 kpi来咯 看到这个全新的审批流程，这些研究员们个个都变成了苦瓜脸。 以前审批多简单呀，只要想办法说服倪光南就行了，而倪光南虽然为人正派，从不搞一些虚头巴脑的东西。但这种人你只要抓住了他的脉搏，其实就非常的好忽悠。 最简单的，就是把这个项目的重要性往高了说，往为国为民的利益去说，甚至往历史意义方面去说，往外国人有华夏人没有这方面去说，那基本上是一说一个准，倪光南都会批准的。 所以除了最初的一两年之外，后来大家基本上都掌握了套路，大家都知道怎么申请项目了，特别的简单，几乎不用怎么费功夫。 但是这个新的审批方案一下来，一切就截然不同了，前后居然有三道关卡，除了中间的所长审核之外，其余的全部都是要通过多人审核的项目。 这天底下的事情不怕你管的人坏，就怕你管的人多。 管的人坏，只要自己也变坏，就更加容易通过了。 可如果管的人多的话，众口难调，难度就不知道提高了多少倍。更别说两个环节里面，前者是所有人都要审核，后者是根本不知道审核你的人是谁，想要做前期工作都不行，这就直接麻了。 看到这样的审核流程，所有研究人员都明白，以前的好日子，这下算是彻底到头了，大家都得为如何通过项目审核而抓破脑袋了。至于想要搞什么额外的东西，那更是想都别想，彻底没有这样的可能性了。 大家应该考虑的是如何更加贴近三大路线来过审核关。 要是在没有发生这档子事的时候，忽然推出这样的政策改变，那作为所长的倪光南，恐怕第1个不答应如此复杂的审核制度。 而就算他想明白了，下面的人也会撺掇着他，或者干脆就自己闹事，最后搞的整个研究所乌烟瘴气，就算黄鹤自己，恐怕也很难解决研究所的问题，毕竟研究所是以人为本的地方，失去了这些珍贵的科研人才，或者和这些科研人才彻底闹得人心不和，分崩离析，那就回不去了。