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础还不错，但她不知道怎么用英文表述公允价值变动损益和投资性房地产，这些专业词汇没有背过确实不会，她只能遗憾地放弃用英文作答，采用中文作答。 第一小问对她而言没有问题，但是第二小问她就纠结了，暂时性差异不会计算，所得税计算也没有学习过复杂的，以至于第三小问完全答错误了。 笔试结束，米多多又观察了一遍其他初试者。大部分人比较颓丧，看来考题不算简单，她不懂的，其他人也不懂，这样她就放心了。 中午休息一个半小时，午饭自行解决，两点开始面试。 米多多跑出去吃了碗混沌汤，再回到事务所给他们准备的休息室里。 很多人都趴在桌上睡觉，也有人忙着准备下午的面试，就她还在琢磨那道大题。 突然，小腹处一阵痉挛，有什么热泉涌了出来。 糟糕！大姨妈提前一个星期来报到，身上没有携带卫生巾，好在带了几张抽纸，可以先垫一下，再出去买卫生巾。 她急忙冲向洗手间，由于跑得太着急，找半天没找到最近的洗手间，最后竟然跑到了19楼最远的那个洗手间。 大概由于这里位置较偏，洗手间里一个人也没有，米多多没管那么多，随便找个隔间进去蹲着，解了个小手，完事后一摸裤兜，抽纸巾没了…… 她懵圈了，欲哭无泪，难道是刚才跑的时候不小心掉路上了？ 姨妈现在全涌出来了，裤子根本提不上，怎么办？ 打手机，打给谁？这里的人一个也不认识，总不可能打电话叫艾莉从学校过来解救她吧？ “有人吗？”她试探性叫了一声。 周遭一片安静。 隔几秒。 她又叫：“有人吗？”声音稍微提高了一点。 还是安静。 又隔几秒。 “来人啊！”声音提高了一个八度。 “快来人帮帮我啊！”米多多只能放开嗓子大喊了，“有没有人？快来人帮帮我啊！” “你好，需要什么帮助？” 一道沉稳清澈的男声从洗手间外边传进来。 米多多愣了一下，这声音……好像在哪儿听过。 第4章 洗手间外的男人没得到回答，又问了一遍，“你好，是不是需要帮助？” 米多多急忙回应：“是是是，我被困在厕所里了，请你帮帮我。” “你是……上厕所没带纸？” 她脸颊烧得发烫，囧得恨不得找个地洞钻进去，“我、我是……生理期……我来面、面试……没带卫、卫生……” “我明白了，你稍等一下，我去找个女生来帮你。” 他的声音舒缓平静，简简单单一句话，就让米多多紧张的情绪放松下来。这么熟悉的音色，这么沉稳的语调，会是她在招聘会场外面遇见的那个人吗？ 世界上有这么巧的事吗？ 就算他是招聘方的工作人员，可那天在招聘会现场有一百多家企业，他怎么可能偏偏就是立华会计师事务所的呢？ 就在米多多胡思乱想之际，有人敲响了隔间的门，“你好，你是来例假忘记带卫生巾了吗？” 一个女生的声音。 “对对对。” “那我把东西从门下递给你，你拿一下。” “好，谢谢。” 隔间外的女生把卫生巾和几张卷纸从门缝下递进来。 米多多接过东西，感动得眼泪都要流出来了，“太谢谢你了，还有刚刚外面那位先生，不知道你们怎么称呼。” “不用谢，年轻的女孩子因为身体原因出点小状况很正常，既然你是来面试的，没准以后我们可以有缘成为同事，帮个忙举手之劳，不用放在心上。下午的面试好好加油，我走了，再见！” “诶，等一下！”米多多急急忙忙垫上卫生巾，提好裤子出去，洗手间里已经空无一人。她跑出去左右张望，盥洗池这里也没有人，刚才帮她的女生和先生都不在了。 米多多失落地洗洗手，慢慢走回休息室。 虽然都宣扬做好事不留名，可她还是很想知道帮她的人是谁，长什么样，当面道个谢也是好的呀！ 又是一段心怀善意给予她帮助和鼓励的邂逅，那位先生和女生就这么走了，连一句多的话也没说，她只能从女生的对话里猜测出他们是立华的员工。 假如她能进入立华工作，就能与这么优秀的他们成为同事，多好啊！ 午休的时间一晃而过。 两点整，立华人力资源部的工作人员进入休息室，把所有的学生按类别分成了四个大组，审计一组，工程一组，税务一组，资产评估一组，各自进行分组讨论。 米多多挺纳闷，原来不仅仅是招审计会计类员工，还招其他专业的员工？ 立华会计师事务所南陵分所虽然挂的是立华的牌子，可跟北京立华总所并不是子公司和分公司的关系，老板也并非由总所指派，而是独立的经营者。分所采用总所设定的审计制度与核算方式，每年向总所支付一定的管理费用即可，有点类似于加盟。 这种分所模式在注册会计师行业非常普遍。 立华会计师事务所南陵分所的直接上级机构其实是立恒集团，股东由几名老资格的会计师和税务师组成，也就是事务所的合伙人，担任所长、副所长的职务。 集团旗下除了会计师事务所，还有税务师事务所，资产评估公司，土地房产评估公司，建设项目管理公司。因此，几个公司的人力资源部，行政部，财务部都是通用的，管理人员也都是那一班人马。 这一次招聘除了给会计师事务所招人，其他几个公司也要招人。人力资源部本着节约成本的原则，把所有学生统统放在一起笔试面试，通过第一轮筛选后，再安排第二轮面试，由各个部门的领导来挑选自己满意的员工。 当然，这些事务所内部的结构制度米多多并不了解，她以为只是会计师事务所招聘审计助理，所以看到还有税务、工程和资产评估的学生觉得有点奇怪而已。 分组讨论的方式大同小异，无非是给个任务，让小组里的成员选出一个组长，再由组长带领成员完成任务。 米多多所在审计小组接到的任务是完成一家小型企业全年的账务处理工作。 人力资源部给他们提供了很多材料，包括企业的银行对账单、存货单、固定资产清单、税务发\\票等等。 当然，这家企业和材料都是会计师事务所编造出来的考题，对经验丰富的会计而言没有什么难度，但是对他们这群刚毕业的学生来说，难度确实不小。 审计小组的每一个人都蠢蠢欲动，都想抓住这个机会，得到组长的职务，更好的展现自己。 然而，没有真正的